top of page

Unser Team

„Den richtigen Impuls zum richtigen Zeitpunkt setzen.“

Frank Scheihing

Inhaber, Seminarleiter, Coach

Frank Scheihing lebt zwei Leidenschaften: Einerseits praxiserprobt im Aufbau von erfolgreichen Teams als langjähriger Manager in Konzernen und mittelständischen Industrieunternehmen. Andererseits impulsgebend als Leadership-Coach und Seminarleiter. In dieser Funktion gibt er Teams und Einzelpersonen auf praxisorientierte Art den nachhaltigen Anstoß, den diese genau in diesem Moment für ihr Weiterkommen benötigen.

 

Die geistige Schnittmenge beider Passionen: Trust in Teams. Frank Scheihing hat zwei ingenieurwissenschaftliche Studiengänge sowie viele Aus- und Fortbildungen im Coaching sowie der systemischen, lösungsorientierten und humanistischen Psychologie absolviert.

"Frank Scheihing ist ein Experte in der Kunst der Teamentwicklung. Er vereint Professionalität und emotionales Engagement auf eine so sympathische Weise"
Nicole Ohl
Leitung Vertrieb

„Menschen in ihre Kraft bringen.“

Dr. Torsten Grotendiek

Seminarleiter, Coach

Torsten Grotendiek hat während seiner mehr als 20 Berufsjahre als Führungskraft in einem Großkonzern eine weitere Berufung gefunden. Als Seminarleiter, Coach, Mentor und Moderator fördert er Gruppen und Einzelpersonen, MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Führungsnachwuchs in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

 

Er ist promovierter Mathematiker und hat eine Vielzahl von Ausbildungen als Coach und in therapeutischen Verfahren absolviert.

"Die Zusammenarbeit mit Torsten hat mein Verständnis von Vertrauen im Geschäftsleben nachhaltig geprägt. Sein klarer Blick auf die Vertrauensbildung stützt sich auf fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung, was in unserer Zusammenarbeit stets spürbar war."

Hind Harkati, Robert
Bosch GmbH

Expertennetzwerk für Ihre Ziele

Kompetenz und Erfahrung vereint für Ihren Erfolg

Unser Team wird durch ein starkes Netzwerk an erfahrenen Spezialisten unterstützt. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die Ihre Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.

Unsere Vision

Gemeinsam für eine bessere Arbeitswelt

Wir glauben an eine Welt, in der Vertrauen und Echtheit die Basis des Arbeitslebens sind – weil wir dort einen Großteil unserer Zeit verbringen.
Es folgt: Motivation, Leistung, Erfüllung, Sinn
So einfach ist das. Mit uns.

Crowdfunding
Sie möchten ein Teil
von Trust in Teams 
werden?
  • Vertrauen stärken:
    Vertrauen ist die Basis für jede erfolgreiche Zusammenarbeit. Unsere Coaches helfen, es gezielt aufzubauen und nachhaltig zu verankern.
     

  • Kommunikation verbessern:
    Blockaden werden gelöst, Gespräche werden klarer und effektiver.
     

  • Konfliktlösungen fördern:
    Wir machen aus Spannungen Chancen und aus Herausforderungen Lösungen.

  • Vielseitige Formate:
    Eintägige Seminare und mehrtägige Workshops.
     

  • Teamentwicklung und Kommunikation:
    Fokus auf Vertrauen und effektive Kommunikation.
     

  • Praktische Übungen und Coaching:
    Förderung von Kreativität und Zusammenarbeit.
     

  • Individuelle Stärken:
    Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.

Was ein Team Coach bei Trust in Teams® leistet:

Maßnahmen, die bei Trust in Teams® wirken:

  • Offene Kommunikation und positive Fehlerkultur, die Innovationen ermöglichen.
     

  • Resilienz in einem Umfeld voller Veränderungen und Unsicherheiten.
     

  • Höhere Motivation und Engagement jedes Einzelnen, das sich auf das gesamte Team überträgt.
     

  • Nachhaltige Effizienzsteigerung und stärkere Mitarbeiterbindung.
     

Ein Team Coach schafft die Basis für eine vertrauensvolle Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen. Wenn Ihre Mitarbeiter wachsen, wächst auch Ihr Unternehmen.

Trust in Teams® – Ihr Team Coach für bessere Zusammenarbeit

Ein Team Coach von Trust in Teams® ist weit mehr als ein Trainer – er ist Ihr Partner für nachhaltige Veränderungen.

Ihr Vorteil mit Trust in Teams®:

bottom of page